Die Wahrnehmung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)
Type
Marktstudie Year:
3/2007, 1. Auflage Publisher:
Seminarportal.com Language:
german Availability:
available
Features of this market research:
Was sind die aktuell relevanten Weiterbildungsthemen im Mittelstand?
Welche Gründe gibt es für das Scheitern von Seminaren?
Wie funktioniert die Informationsbeschaffung zum Thema Weiterbildung?
Über welche Weg werden Seminar erfolgreich vertrieben?
Welche Qualitätsansprüche stellt der Teilnehmer an Schulungen ?
Wie liegen die aktuellen Preisniveaus für unterschiedliche Schulungstypen?
Welche Preisunterschiede existieren in den drei untersuchten Ländern?
Welcher Einfluss wird Weiterbildungen in Bezug auf den Unternehmenserfolg beigemessen?
Wer wird im Unternehmen geschult?
Welche branchenabhängigen Unterschiede existieren in Bezug auf die betriebliche Weiterbildung?
Wie ist die demografische und geografische Struktur der befragten Grundgesamtheit?
Wie hoch ist die Häufigkeit der Schulung pro Mitarbeiter?
Wie schätzen die Befragten das Thema der finanziellen Selbstbeteiligung bei betrieblichen Weiterbildungen ein?
Welcher Stellenwert werden MBA-Ausbildungen in der Grundgesamtheit beigemessen?
Welche persönlichen Vorlieben existieren in Bezug auf die Gestaltung von Weiterbildungen?
1.
Demographische Daten
Teilnehmer nach Geschlecht 5 Teilnehmer nach Altersklassen 7 Hintergründe zu den Seminarteilnehmern Seminarteilnehmer nach Betriebsarten 8 Seminarteilnehmer nach Branchen 9 Seminarteilnehmer nach der Mitarbeiterzahl im Unternehmen 10 Seminarteilnehmer nach Unternehmensumsatz 11 Seminarteilnehmerschätzung Weiterbildung/Unternehmenserfolg Seminarteilnehmerschätzung Aufbau-/MBA- Studiengänge 13Teilnahme nach Ländern und Bundesländern / Kantonen Teilnahme nach Ländern 14 Teilnahme nach Bundesländern / Kantonen 15Seminargestaltung Bevorzugte Teilnehmeranzahl bei Seminaranbietern 20 Bevorzugte Seminarlänge 21 Bevorzugte Seminarart 22 Seminarwahrnehmung Schulungszyklen 24 Prozentualer Anteil an Mitarbeitern, die regelmäßig geschult werden Finanzielle Eigenbeteiligung für regelmäßigere Fortbildungen 30Seminarkosten Grundlagenseminar 34 Fachseminar 34 Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung 35Seminarqualität Die häufigsten Gründe, weshalb Seminare scheitern 37 Was ist Seminarteilnehmern wichtig bei Seminaren 39 Seminarwerbung Werbemaßnahmen / Informationsquellen 41Beurteilung von Seminarthemen Für wie wichtig erachten Seminaranbieter und -teilnehmer folgende Themen 43[Fade out table of contents]
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FAQs .
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